文化

我们的企业捐赠政策

The Kautex 3E's

虽然我们很乐于支持每一个可能的组织,但由于法律和财政限制,我们只考虑符合3E框架的请求:

  • 教育
  • 环境
  • 赋能

过往捐款

  • 无国界医生组织
  • 世界自然基金会(WWF)
  • 印第安纳州特奥会
  • 美国癌症协会
  • BBC 慈善募捐会:为了需要帮助的孩子们
  • 十一月胡子月基金会
  • 给孩子们的玩具
  • 美国联合慈善总会
  • 英国心脏基金会
  • 图书馆之友
  • 慈善 5 英里跑
  • 基督教协会
  • 大学生方程式赛车比赛(一项国际活动,旨在一级方程式赛车的氛围中,通过各种项目促进未来汽车行业工程师的发展)

机会平等

我们重视员工的差异化,明确理解他们的不同观点。

我们关注的不是个别少数族裔,而是整个劳动力群体及其差异。通过促进机会平等,我们创造了一种不排斥任何人的企业文化,让所有员工都感到受到重视和支持。这加强了团结的感觉,使我们能够一起成功。

 

推动机会均等

我们认识到员工丰富的经验、文化背景和技能是无价的。每个人都以自己独特的方式为考泰斯的成功做出了贡献,我们可以从这种异质性中受益匪浅。

我们为所有员工提供针对性和个性化的培训机会,并协助主管解决其团队成员的需求。这使我们能够最好地胜任我们的员工并促进他们的职业发展。

我们员工的经验、背景和想法的差异化促进了创造力和创新。承认员工之间的差异会让我们在人际关系层面上走得更近,减少恐惧和不确定性,并帮助我们作为一个公司成长。